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Frais de santé

Établissement social et médico-social

Les + Sham

  • Un accompagnement de proximité avec un expert Sham dédié
  • Une équipe spécialisée dans les complémentaires santé collective
  • Une offre sur-mesure

Pourquoi souscrire ?

Souscrire une complémentaire santé collective est obligatoire pour toute entreprise privée depuis le 1er janvier 2016. Les employeurs des établissements sociaux et médicaux-sociaux sont donc concernés par cette obligation légale régie par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi.

La complémentaire santé collective permet aux établissements sociaux et médico-sociaux d’entretenir une relation de proximité avec leurs salariés. Cette mutuelle couvre la santé de ces derniers ainsi que leur famille.

Comment trouver la meilleure complémentaire santé collective pour les salariés des EHPAD et autres ESMS ?

Sham est le partenaire privilégié des établissements sociaux et médico-sociaux. Au plus proche de vos équipe, Sham s’est appuyé sur l’expertise de vos organisations pour construire un offre « santé collective » sur-mesure et performante.
Pour vous accompagner :

  • Une équipe d’experts pour vous accompagner au quotidien et pour vous proposer des solutions personnalisées et innovantes
  • Une qualité de service et d’un pilotage optimal de votre contrat

Des avantages pour votre établissement et vos salariés

Pour vos collaborateurs :

  • Un tarif solidaire quel que soit leur âge et leur situation de santé. Cela sans questionnaire médical
  • Des garanties optimales à moindre coût
Frais de santé - ESMS
  • Un maintien des garanties pour les salariés quittant l’établissement
  • Des avantages fiscaux et sociaux importants*

Pour vous :

  • Un contrat permettant de fidéliser leurs collaborateurs
  • Un gage de confiance vis-à-vis des salariés
  • Des contrats sans droit d’entrée
  • Des avantages fiscaux et sociaux importants

*Selon la législation en vigueur, désormais seuls les contrats collectifs à adhésion obligatoire dits « solidaires et responsables » peuvent bénéficier des avantages fiscaux et sociaux.

En pratique

Un collaborateur doit changer de lunettes de vue, le contrat « frais de santé » lui permet d’augmenter le capital remboursé.

Un agent souffre et souhaite bénéficier de séances d’ostéopathie, le contrat « frais de santé » lui couvre ses frais.

Une aide-soignante de votre équipe souhaite effectuer un implant dentaire, la mutuelle « frais de santé » lui couvre ses charges.

Quelles garanties ?

Une offre sur-mesure adaptée aux besoins de l’établissement et de ses collaborateurs

Sham se montre à votre écoute pour vous accompagner dans le choix de vos garanties et vous propose une contrat sur-mesure vous permettant de :

  • respecter vos obligations (conventionnelles, réglementaires, etc.)
  • bénéficier de plusieurs niveaux de garanties et de différents modes de cotisations
  • donner la possibilité aux salariés de souscrire, à leur charge, des garanties complémentaires

Un accompagnement et des services inclus pour les salariés

Vos collaborateurs bénéficient :

  • d’une dispense d’avance des frais grâce à notre réseau de tiers-payant
  • d’une assistance santé et voyage, accessible 24h/24, 7j/7
  • de conseillers pour répondre à leurs questions (prises en charge, remboursements, etc.)
  • des actions de prévention et de soutien en cas de difficultés professionnelles et personnelles

Le Saviez-Vous ?

La loi prévoit que l’employeur doit prendre en charge au moins 50% du coût de la complémentaire santé de ses salariés. Il peut par ailleurs décider de couvrir financièrement sa totalité.

 

Les services inclus

Assistance juridique

Un service juridique pour vous accompagner dans le cadre du fonctionnement de votre établissement, de la relation avec vos patients, des procédures administratives, civiles et pénales, de l’activité médicale et déontologique.

Assistance communication de crise

Nos consultants spécialisés qui vous conseillent 24 h/24 et 7j/7 par téléphone ou sur site, dans l’évaluation de la gravité de la crise, la définition des premiers réflexes de communication et l’élaboration des messages et des outils.

En complément de cette offre