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Prévoyance collective

Établissement social et médico-social

Les + Sham

  • Des conseils d’experts dans la prévention des risques
  • Une connaissance pointue des obligations des établissements sociaux et médico-sociaux
  • Un accompagnement personnalisé

Pourquoi souscrire ?

Mise en place au sein d’un établissement social et médico-social, l’offre Prévoyance Collective permet de répondre à vos obligations conventionnelles et légales.


Sham propose une offre adaptée à votre établissement avec le contrat Prévoyance Collective le plus avantageux. Ce contrat vise à aider vos salariés et leurs proches à faire face à une incapacité de travail, une invalidité ou un décès.


La solution Prévoyance Collective pour protéger vos salariés

Œuvrant au sein du secteur de la santé, du social et du médico-social depuis de nombreuses années, Sham a mis au point un contrat dédié aux établissements sociaux et médico-sociaux et adapté à leur convention collective.
Cette offre permet de bénéficier des avantages suivants :

  • Un tarif solidaire quels que soient l’âge et la situation de santé de vos salariés, et ce, sans questionnaire médical (à partir de 5 salariés)
  • Un outil de fidélisation et de motivation de vos salariés
  • Des avantages fiscaux et sociaux importants pour votre établissement

Note : Selon la législation en vigueur, désormais seuls les contrats collectifs à adhésion obligatoire dits « solidaires et responsables » peuvent bénéficier des avantages fiscaux et sociaux.

En pratique

Un salarié est en arrêt de travail, le contrat « prévoyance » lui assure aucune perte de revenu pendant toute la période.

Un salarié décède, le contrat « prévoyance » peut verser un capital décès au conjoint ainsi qu’une rente d’éducation.

Un salarié se retrouve en invalidité suite à un accident, le contrat « prévoyance » peut lui garantir un maintien de salaire.

Quelles garanties ?

Une Prévoyance Collective sur-mesure

Afin de répondre au mieux aux besoins des établissements et de leurs salariés, Sham propose :

  • Une Formule Standard pour répondre aux obligations légales et conventionnelles (CCN 66 CCN 51…)
  • Des Formules sur-mesure afin de moduler votre contrat grâce à un large choix de garanties et de franchises

Les services inclus

Assistance juridique

Un service juridique pour vous accompagner dans le cadre du fonctionnement de votre établissement, de la relation avec vos patients, des procédures administratives, civiles et pénales, de l’activité médicale et déontologique.

Assistance communication de crise

Nos consultants spécialisés qui vous conseillent 24 h/24 et 7j/7 par téléphone ou sur site, dans l’évaluation de la gravité de la crise, la définition des premiers réflexes de communication et l’élaboration des messages et des outils.

Service de contrôle de l’absentéisme

La contre-visite médicale des arrêts de travail permet de valider le bien fondé du maintien de traitement d’un salarié en arrêt de travail. Vous pouvez utiliser ce service dès lors que vous le jugez nécessaire.

En complément de cette offre